Eficiencia en la Selección: Automatiza parte del proceso de selección, permitiendo evaluaciones remotas y reduciendo los tiempos de aplicación de pruebas psicométricas. Mejora de la Experiencia del Candidato: Proporciona un entorno lúdico y atractivo que mantiene a los candidatos motivados durante el proceso de selección. Confiabilidad y Validez: Ofrece evaluaciones con alta confiabilidad y validez psicométrica, asegurando resultados precisos y relevantes para la selección de talento. Validación en Entorno Real: Probado en un entorno operativo real con Evertec, demostrando su efectividad en la atracción y selección de talento en el sector TI.
